企业文化

勇于承担风险，不断探索新方法，接受新知识与观念；

能够从失败中学习，具有灵活快速的应变能力。

诚实守信：

诚实对待同事、客户；处事公平；

提供诚实与建设性的建议；进行授权；

追求卓越： 

追求完美的工作成果，不断提高绩效水平；

不断提高专业水平，视平庸为耻辱。

尊重协作：

建立公开与直接的沟通渠道、相互支持与合作；
分享知识、信息与技术、分享责任与成果。  

品质控制        
        在产品生产过程中，我们着重全员参与，落到实处。质量问题和所有人都密切相关，品管部门的工作是和所有部门的人一起来预防和监督。严格遵守操作规程，认真做好自检和互检，及时发现问题，将发现的质量问题及时通知下一岗位，做到人人把好质量关，对产品质量要认真负责，确保表里如一，严禁弄虚作假。生产部管理人员培养一线工人的质量意识，而不是空洞的说“人人必须重视质量，有质量意识”。
        我们认为管制质量，重在预防。预防的本身必须能够追溯到产品的开发设计，一个产品质量的好坏，其实开发、设计时已经决定了它的质量，制造过程只是去实现产品设计的过程，所以，一款新产品在投产之前必须经过试样、试产到小批量生产个个环节都没有省略，只有这样才能将一些潜在的影响生产的质量问题控制在萌芽状态，才能不断完善、提高工艺能力。